Ley de transparencia de la cadena de suministro de California
egg® Products se dedica a realizar negocios de manera legal y ética. También estamos comprometidos a prevenir cualquier ocurrencia de esclavitud y trata de personas en nuestra cadena de suministro.
Nuestro Código de conducta prohíbe específicamente las prácticas laborales que sean inhumanas o que pongan en peligro la salud y la seguridad de nuestra fuerza laboral y enfatiza nuestro compromiso de no hacer negocios con personas o empresas que participen en trabajo forzoso, trabajo infantil ilegal y/o trata de personas. En consecuencia, esperamos que los fabricantes y proveedores con quienes hacemos negocios compartan nuestro compromiso con prácticas laborales justas y seguras y se comporten de manera legal y ética.
De acuerdo con este compromiso, hemos desarrollado nuestros Estándares de Abastecimiento Responsable, que prohíben el uso de trabajo infantil ilegal y trabajo forzoso o involuntario de cualquier tipo. Además, también hemos revisado nuestro Acuerdo Marco de Compra estándar para exigir a nuestros proveedores que declaren y garanticen que toda la mano de obra y/o los materiales utilizados en relación con el suministro de cualquier producto que se nos haya proporcionado fueron "empleados y/o producidos de conformidad con las leyes aplicables". prohibir la esclavitud y la trata de personas”.
Para garantizar el cumplimiento de estas obligaciones en nombre de nuestros proveedores, egg® Products ha desarrollado un proceso detallado para evaluar el cumplimiento de un proveedor con nuestros Estándares Éticos para Proveedores. A través de este proceso, llevamos a cabo evaluaciones periódicas, anunciadas y no anunciadas, de nuestros proveedores diseñadas para verificar su cumplimiento de nuestros Estándares Éticos para Proveedores. Estas evaluaciones son realizadas por el equipo de Responsabilidad Social Corporativa de egg® Products o un tercero, según corresponda.
Los empleados encargados del cumplimiento de los proveedores, así como otros empleados con responsabilidad directa de la gestión de la cadena de suministro, reciben capacitación sobre la trata de personas y la esclavitud, incluidas formas de mitigar los riesgos de estas prácticas dentro de nuestra cadena de suministro.
Dado que nuestros empleados han sido capacitados para identificar incumplimientos, se espera que informen a nuestro Vicepresidente de Abastecimiento Global, al Equipo de Ética y Cumplimiento o al Departamento Legal cualquier posible conducta ilegal o poco ética dentro de la cadena de suministro.